訂房超便宜！「 九樹飯店明洞 (Nine Tree Hotel Myeong-dong) 」！
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▲ 九樹飯店明洞 (Nine Tree Hotel Myeong-dong) 實景圖
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2.價格：一分錢一分貨沒錯，不過如果是同一家飯店的話在HOTELS.COM訂的話訂貴了還能退價差！沒在怕的！（這點超棒！）
3.附加服務及設施設備：例如免費wifi/泳池/健身房/早餐/盥洗用具，care這些的人建議在找房時注意一下喔！
4.實際評價：最怕住到就是圖文不符的，這真的會壞了興致，除了去google看有沒有人住過之外，HOTELS.COM也會有實際住過的房客評價也是可以納入考量範圍喔！
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九樹飯店明洞 (Nine Tree Hotel Myeong-dong)
關於九樹飯店明洞
簡介
位於首爾的絕佳購物, 餐飲, 觀光地段，九樹飯店明洞提供最好的環境，讓您遠離塵囂。 距離市區繁華地段僅有0.1km的路程，這間4星級飯店的位置非常優越，方便出遊。 坐擁良好的自然環境，比鄰JN Shopping Mall, Beautiplex (Myeongdong), YH.KIM等景點，這些條件使得這家住宿別具特色。
住宿為使客人感到賓至如歸，致力提供最優質的服務和最優良的設施。 這間住宿提供多樣設施，再講究的客人也能在此得到滿意的服務。
您將能真切地感受到九樹飯店明洞的特有的氛圍，它體現在每一間精心規劃的客房中。完善的貼心設施與服務隨處可見，如：平面電視, WiFi, 免費WiFi, 禁菸房, 空調， 住宿配備了按摩服務等娛樂設施，必定能讓您流連忘返。 九樹飯店明洞地理位置優越，能為客人提供一流服務。
服務設施摘要
網路服務
公共區域Wi-Fi
所有房型皆附免費Wi-Fi
交通服務/設施
代客停車
停車場
休閒娛樂設施
按摩
旅遊行程
服務與便利設施
可寄放行李
保險箱
禮賓服務
外幣兌換
送洗服務
吸菸區
商店
所有客房均提供
Mini Bar
房內保險箱
禁菸房
平面電視
空調
隔音設施
冰箱
書桌
電視
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免費Wi-Fi
浴袍
電話
免費有線上網批踢踢
茶/咖啡機
衛星頻道/有線電視
訂房網站推薦hotel折扣碼住宿 免費瓶裝水
淋浴設備
燙衣設備
吹風機
報紙
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預訂與入住須知【必讀】
如客房供應情況許可，飯店可為有5歲以下隨行孩童的住客免費提早於09:00後入住。
若需要在規定的時間之外辦理入住與退房，將可能會須要支付額外費用。
孩童收費標準＆加床規定
0至1歲(含)嬰幼兒 | 在不加床之情況下可免費與大人同住。【提醒您】嬰兒床可能會需要付費使用。 |
2至12歲(含)兒童 | 在不加床之情況下可免費與大人同住。 |
- 13歲(含)以上住客視為大人收費
- 【提醒您】加床規定依房型而異，請查看各房型的可入住人數限制了解詳細規定。
請注意：若單筆預訂超過5間客房，可能會需要遵守其他相關規定以及符合額外的要求。
實用入住資訊
入住與退房時間
交通資訊與服務
其他實用資訊
住宿概況
停車服務
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有關訂房流程不會的可以看下面的訂房攻略：
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一例一休爭議持續擴大，包括物流業及預拌混泥業都出現休業潮，外界質疑是否會有擴大效應？對此，行政院長林全今（17）日在立法院受訪時表示，尊重主管機關勞動部的考量，對於業界受到的影響，會關注並溝通，這是政府該做的事。
媒體詢問，一例一休爭議持續擴大，繼物流業之後，車預拌混泥業也可能出現休業潮，行政院有何因應方案？林全指出，尊重勞動部的考量，勞動部在考量這部分時是主管機關，有權責來處理。
林全說，很多業者會把整個經營環境的問題都一起拿出來討論，我們也發覺最近很多抱怨，其實跟一例一休並沒有關係，主要是因為跟過去勞基法沒有落實有關。
他表示，政府開始落實勞基法，重新檢視勞基法這些問題時，發覺這些規定老早存在，只是過去沒有執行，或沒有嚴格執行才造成問題。
對業界的影響，林全說，「我們會關注，也會跟業界做充分的溝通」，並且會告知目前的法律哪些部分是他們可以去因應；政府會注意新制對產業的影響，「這些都應該是政府需要去做的工作」。
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總統蔡英文18日赴台中出席磐石會第19、20屆會長交接典禮，由台灣百和董事長鄭森煤交棒給偉詮電子董事長林錫銘。對於爭論多時的「一例一休」問題，蔡英文希望企業主與勞動部多溝通，在現行規定下規劃出最適合的排班模式，也讓企業在營運沒有增加太大負擔的前提之下，讓勞工有更好的休息機會。
一例一休上路後，不僅企業主認為將增加勞動支出，可能會把費用轉嫁到消費者身上，連勞工都認為新制度缺乏彈性，排班、加班費等過去熟悉的工作模式被打破，感到相當無奈。
蔡英文藉由磐石會長交接的場合，向企業主闡述政府對於一例一休的態度，她表示，「現行勞動基準法中已有相關彈性的規定，過去大家不熟悉以致並未妥善運用，希望企業主與勞動部多溝通，在現行規定下規劃出最適合的排班模式，也讓企業在營運沒有增加太大負擔的前提之下，讓勞工有更好的休息機會。」
蔡英文也期盼企業主，能秉持勞資一體的精神，多瞭解勞工對工作環境與薪資情況的期待，希望大家一起努力，考量現在與未來產業發展所需要的人力及其運用方式，讓相關的制度適用，把人力資源運用與勞工權益保障帶入新階段。
她強調，「政府不會逃避責任，一定會找出一個讓產業持續發展、勞工權益得到保障，而國家經濟進一步向前的最好結果，創造三贏。」
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